管理评审是“为了确定管理体系达到规定目标的适宜性、充分性和有效性,所进行的活动。” 1、管理评审目的 确保组织方针、目标和管理体系持续适宜性、充分性和有效性,以满足国际标准要求和相关方期望,提高组织竞争力和适应力。 2、管理评审对象 (1)方针和目标。 (2)管理体系。 (3)方针、目标和管理体系与组织经营战略、目标、资源和环境的适应性。