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人力资源培训需求具有共性,无需分析就可以把握,从而节约分析资源。有些需求分析貌似规范,实则误区,需要警惕。 以下是通常发生培训需求的情景: 1、行业或相似组织中已经出现或经常出现的问题,如安全问题,这些问..
其它 - admin - 2011/12/14 18:07:25
一、员工培训是组织为了使员工获得或提高与当前或未来工作有关的知识、技能、态度和行为,所做的系统的、有计划的活动总和。组织培训和开发活动,根据培训的对象,主要分为三大类,一是新员工培训,主要是帮助组织的..
其它 - admin - 2011/12/12 17:58:38
一)物业管理的状况、产品和特点(1.5小时)二)物业管理公司的管理策略(1小时)三)物业管理公司的运作(2小时)四)物业管理的现场服务(3小时)五)ISO9001:2008条款讲解(3小时)六)物业管理公司内部审核(1小..
培训计划 - admin - 2011/11/30 11:36:29
公司总经理、管理者代表、管理副总和办公室主任等。 1)在培训大纲的讲解过程中,直接讨论具体的年会组织步骤、方法和文件要求; 2)根据学员意向,讨论体系运行实际问题的解决方法。 1)培训费:杭州北航企业客户:..
培训计划 - admin - 2011/11/15 23:13:51
在具有远见的企业里,采购部在新产品和服务的开发中扮演着重要角色。作为与供应商的主要联系者,无论在纳入供应商参与早期设计的阶段,还是早期评估供应商能力阶段,采购部都起着独一无二的作用。这些都是工程部人员..
其它 - admin - 2011/10/20 16:23:53
在报名付费后,杭州北航会在事先提供U盘,除了作为内审员需要的一些资料外,最重要的,是由杭州北航首席教师讲解的ISO9001:2008视频,约12小时。学员可以反复听,基本涉及内审员所需了解的标准内容。如果在视频自学..
内审员培训 - admin - 2011/10/18 17:25:46
做质量工作是很累很烦的工作,难得的到杭州培训,一方面要学到东西,得到证书;另一方面,也可以到杭州转一下,算是休息和放松了。 所以没来过杭州,或其它想来杭州的,参加这个班肯定是好的,经济便宜实惠,而且不用..
内审员培训 - admin - 2011/10/18 17:24:39
1)可轻松、愉快、便捷的方式学习ISO标准,而不是苦闷的、筋疲力尽的、填鸭式的高强度培训; 2)以经济实惠的价格和时间付出得到国家认可的ISO9001内审员培训证书; 3)来参加一次培训,可以得到在应用方面比较实惠的..
内审员培训 - admin - 2011/10/18 17:23:43
杭州北航根据近几年办班的心得体会,发现按原来的课程大纲,内容安排得过多过紧,而且是填鸭式的培训。学员第一天往往能够集中精力听讲,第二天第三天就精神不济,头晕嗑睡。在近几年的办学过程中,有些企业客户直接..
内审员培训 - admin - 2011/10/18 17:22:40
不过,杭州北航的老师们认为,内审员学习标准是终身的事情,没有哪位人才可以在三天里掌握由全球质量管理精英编写的这么多标准。学习标准,必须谦虚、必须持久。而且,难的还不在学习,而是实践。只有将所学的知识用..
内审员培训 - admin - 2011/10/18 17:17:32
公司经营宗旨:吸引和团结有志于质量管理事业的优秀成员,以坚韧不拔的精神,传播基础性管理科学;通过培训和管理咨询,与客户亲密合作,一起进步、一起成长;重视项目的实用性和可操作性,对待客户坚持务实、守信、..
动态 - admin - 2011/10/18 16:55:58
培训需求的任务分析,是指为了达到最优工作绩效,系统收集关于某项工作的信息,确定重点工作任务以及工作人员需要学习的内容。任务分析有以下五个步骤: 1、通过职位分析,撰写详细的职位说明书。职位说明书描述了一..
其它 - admin - 2011/10/14 17:42:43
组织是否需要培训,是依据公司的经验战略决定的。因此则需要组织分析,一般组织分析的内容包括: 1、组织战略分析。这是培训目标的根本依据。其中实现了组织目标的领域不需要培训,但要进行监控,以便及早发现潜在问..
其它 - admin - 2011/10/14 17:42:08
狭义培训是企业促进内部成员学习的正式步骤,目的是改善成员的行为,增进其绩效,更好地实现组织目标。培训管理的任务,是组织学习活动和提高学习效率,为此需要企业管理者和培训专家依据组织目标制定培训政策、筹划..
其它 - admin - 2011/10/13 17:41:32
880元,可以得到以下这些:1)12小时视频培训+6小时课堂面授+权威内审员证书(国家认可)+长期的在线跟踪服务;2)4G优盘及视频、电子版教材、相关标准、体系文件、记录范本等资料;3)高档中餐、水果、饮料等;4)旅..
培训计划 - admin - 2011/10/9 17:24:04
一、创建准时制采购管理团队。采购团队的主要任务有2个方面:1、处理与供应商的关系,并与供应商签订准时制采购合同,向供应商发放质量免检证明,并负责培训和指导供应商。2、消除采购过程中的各种浪费。二、分析适合..
其它 - admin - 2011/9/29 18:25:46
1、建立信息分类模式来处理有形资本保护与交流,每种业务信息应该区分为不同类型,如秘密的、私有的。 2、应该执行与没种分类相关的政策与程序来进行保护,并全面培训员工。 3、应该建立具有持续保护机制的信息技术系..
其它 - admin - 2011/9/14 21:20:26
知识主管的素质要求 要成为卓越的知识领导者,知识主管必须具备如下一些基本素质: 人际交流能力,热情的、梦幻般的领导能力,战略思维能力,变革创新能力,合作能力,对企业信息技术、法律、参考咨询、培训与开发等..
其它 - admin - 2011/9/13 22:59:50
2011年10月杭州北航企业管理服务有限公司组织举办ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系双体系培训班。由北京航协认证中心杭州分中心颁发国家认可的内审员资格证书。双体系费用900元/人(包括培训、教材、考试、..
培训计划 - admin - 2011/9/9 22:51:56
企业知识激励的方法 企业应采取多种不同的方法来对不同层级的员工实行知识激励。这些激励包括金钱激励、权利激励、物质激励、荣誉激励、培训激励、职位激励等。对不同的人群应该采取不同的激励方法。具体方法如下: ..
其它 - admin - 2011/9/8 17:39:51
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