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评估培训或采取措施的有效性的方法有很多,如评估培训有效性的方法有被培训者的书面或口头考试、操作演示、(培训后一段时间内的)行为变化观察以及其他的能够显示能力与意识提升的手段。
国家注册审核员培训 - admin - 2015/5/8 13:28:29
审核方案的实施一般包括: 1)将审核方案与有关方面沟通; 2)对审核及审核方案有关的其它活动进行协调并作出日程安排; 3)建立并保持一个对审核员初步评价、培训需求的连续评价及审核员持续专业发展的过程; 4)确..
内审员提高培训 - admin - 2012/11/20 14:37:16
职业健康安全管理体系绩效方面 最高管理者未能证实其承诺; 未建立职业健康安全目标; 未确定职业健康安全管理体系所需的职责,如实现目标的职责等; 未定期评估对法律法规要求的符合性; 未能满足培训需求; 文件过..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/16 15:38:18
人力资源培训需求具有共性,无需分析就可以把握,从而节约分析资源。有些需求分析貌似规范,实则误区,需要警惕。 以下是通常发生培训需求的情景: 1、行业或相似组织中已经出现或经常出现的问题,如安全问题,这些问..
其它 - admin - 2011/12/14 18:07:25
培训需求的任务分析,是指为了达到最优工作绩效,系统收集关于某项工作的信息,确定重点工作任务以及工作人员需要学习的内容。任务分析有以下五个步骤: 1、通过职位分析,撰写详细的职位说明书。职位说明书描述了一..
其它 - admin - 2011/10/14 17:42:43
如何确定健康安全培训的对象?员工健康安全培训对象的确定要从员工健康安全培训的需求分析开始。员工健康安全培训的目的主要是满足员工相应的需求,从而培养员工在工作过程中的健康安全意识,降低员工工作的危险性。..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/27 16:14:14
流程优化过程中业绩下滑时开展员工培训工作的步骤:1 .明确培训需求;2 .确定培训方法;3 .制定详细培训计划;4 .定义培训内容,包括培训目标、涉及的业务、时间跨度、简要描述等;5 .明确能够担负培训任务的主..
流程优化 - adiliya - 2011/1/7 9:54:04
SA8000社会责任管理体系员工培训控制要点:建立并保持员工社会责任管理体系培训控制程序,明确培训需求,确保对社会责任产生重大影响的工作岗位,指派能够胜任工作的人员上岗,以满足社会责任管理体系所赋予的工作要求..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/9 13:51:45
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