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不符合是没有满足要求,指与以下要求发生偏离:与有关的工作标准、惯例、程序等要求;与法律法规要求;与职业健康安全管理体系要求。 重点理解已发现的潜在的其他不期望原因 出现了不符合,把不符合的问题/现象解决/..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/16 16:26:03
目视管理的内容通常包括 1、规章制度与工作标准的公开化。为了维护统一的组织和严格的纪律,保持大工业生产所要求的连续性、比例性和节奏性,提高劳动生产率,实现安全生产和文明生产,凡是与现场工人密切相关的规章..
班组长内训 - admin - 2012/9/6 14:13:13
有些企业对企业标准都有哪些类别有误解,认为仅制定产品标准就够了。产品标准仅仅是企业标准体系中的一部分,企业标准贯穿在企业的各种工作中。为此,在一下各方面都要制定企业标准: 产品标准; 生产、技术、经营和..
其它 - admin - 2011/11/8 23:13:21
企业流程优化的价值链规划:第一,分析组织的价值链,识别组织的主增值业务。第二,分析各业务单元核心增值过程,识别业务单元的核心流程。第三,基于业务单元的价值链,定义各流程输入与输出,明确流程中的参与职位..
流程优化 - adiliya - 2011/1/18 16:22:27
评估者导致绩效评估失败的十个原因。评估者在做绩效评估时要时时提醒自己避免一些不好的倾向。此外,绩效评估的组织者也要充分认识到绩效评估中存在的误差并及时进行纠正。十个原因:1、评估者缺乏有关员工实际工作情..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/27 14:16:38
绩效管理系统的配套支持体系。在大中型企业,绩效管理系统的有效运作需要其他管理体系的支持与合作。与绩效管理体系密切相关的其他绩效管理体系主要包括以下内容。一、岗位工作标准体系二、计划/预算管理体系三、企业..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/3 14:26:37
优秀班组长的控制职能标准。1、班组长对员工的工作表现进行评价。2、班组长建立本部门的工资标准,并使这些工作标准落实到各个岗位。3、核对和检查下属的工作。4、当违纪行为发生时采取适当的惩戒性活动。5、班组长就..
班组长内训 - admin - 2010/8/23 10:26:53
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