找到相关文章约9篇,用时0.27秒
更改原因; 更改方式; 更改具体内容; 评审; 涉及合同、工艺、采购、售后服务等方面。 批准签字,日期。 同样需要技术部门组织评审、验证、确认。通知单发放前,需要技术部门负责人批准。对于一般性更改,批准也可..
企业管理 - admin - 2013/6/24 8:48:15
个人劳动防护用品主要由工作服、工作帽、手套、口罩、耳塞等,有些特殊工种还要用帆布工作服。班组成员是劳动防护用品直接使用者,管好、用好个人劳动预防用品是班组劳动保护的一项重要重要具体内容。班组长在领导生..
班组长内训 - admin - 2012/9/26 15:26:07
人民电业为人民的经营宗旨;安全第一、预防为主、综合治理、努力超越、追求卓越,的电力企业精神。以及三全综合治理、法规制度化、以人为本等。 电力企业制度层文化的具体内容是实现安全生产的决策科学化、管理制度化..
班组长内训 - admin - 2012/9/25 22:43:34
现场质量管理的具体内容是: (1)掌握产品质量波动的规律,预防、控制异常波动; (2)现场的整理整顿和做好定置管理; (3)明确班组员工在现场质量管理中的职责,严格按三按生产,做好三按和一控。 附:三按是按图..
班组长内训 - admin - 2012/9/24 22:35:11
风险衡量的具体内容包括:1.估计风险事件在一定时间内发生的可能性及损失的严重性。即概率大小和损失的程度。2.根据测算风险事件的发生概率及损失的严重程度,估计总体损失额度的大小。 风险衡量的主要工作:一是广泛..
其它 - admin - 2012/4/10 15:12:40
一、总结;1、说明项目提出的背景,投资的必要性和经济意义。2、研究工作的依据和范围。3、研究工作的概括及主要结论:建设规模、厂址、原材料、生产工业设备、经济效益、产品方案,以及推荐方案的主要技术经济指标。..
其它 - admin - 2011/11/9 23:13:41
职业分段目标的设计:1、职业生涯目标的选择步骤如下:1)自我分析、认识自我、了解自我,定位自身特点...2、生涯目标选择的基本原则方法:1)与社会和组织需求一致...3、分阶段目标构成职业生涯的具体内容,分阶段目..
班组长内训 - adiliya - 2010/12/22 14:30:59
目标管理的主要过程:1、回顾前期的组织业绩;2、分析环境变化;3、制定今年的战略构架。具体内容如下:一、目标管理的目标,提高企业的整体水平:1、提高职场整体水平的目标管理(人员*能力*热情);2、日程水平的目..
目标管理和工作计划培训 - adiliya - 2010/11/4 13:45:33
冲突化解法的具体内容。1、引咎自责,自我批评。2、放下架子,主动搭腔。3、不再争论,冷却处理。4、请人周旋,从中化解。5、避免尴尬,电话沟通。6、寻找机会,化解矛盾。 7、宽宏大量,适度忍让。
班组长内训 - admin - 2010/8/28 13:16:29
91