找到相关文章约17篇,用时0.42秒
2020年1月14日,杭州北航沈正国老师受大树物业最高管理层邀请,为大树物业提供了一次内训服务。培训主题为《大树物业内审工作准备及体系改进》,培训内容涉及:物业管理服务的概念、内容和相关方期望;物业管理的质量..
公司业绩 - admin - 2020/3/2 9:59:29
管理体系改进控制程序文件编号:1.目的查明并消除实际的和潜在的不合格原因,有效地制订和实施纠正和预防措施及不断创新,防止不合格发生,确保工程质量、环境和员工职业健康安全符合规定的要求。2.适用范围 适用于公..
建筑业内审员培训 - admin - 2011/7/14 17:22:38
食品安全小组组长主要负责哪些工作?食品安全小组组长由组织的最高管理者任命,主要负责以下工作:1、组织和管理食品安全小组的日常工作、备设。2、对建立、实施、保持和更新食品安全管理体系进行管理。3、向最高管理..
QS咨询 - admin - 2011/6/21 10:24:04
卓越绩效模式自我评价表第7部分经营结果。(1)顾客满意、不满意结果当前的水平和发展趋势怎样?(2)组织对顾客十分重要的产品和服务的结果、当前的水平及发展趋势怎样?(3)组织市场占有率的主要测量或指标当前的水平和..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/11/25 10:28:09
卓越绩效模式自我评价表第6部分测量、分析与改进。(1)组织是否选择、收集、整理数据和信息,监测日常工作以及组织整体绩效?(2)如何确保数据和信息分析用于组织绩效的评审以及战略的策划?(3)如何确保所获得数据和信..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/11/24 14:07:47
卓越绩效管理模式培训和交流方案(示例)◇公司卓越绩效管理模式培训交流待选方案:方案一:1确定方案,2关键问题调查,3形成培训交流主题提纲...方案二:1确定方案,2确定培训交流主题,3有效性评价...方案优缺点,..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/11 13:14:31
质量管理体系与卓越绩效模式之间的不同:GB/T19001:证实有能力稳定提供满足要求的产品的各类组织。GB/T19004:追求业绩持续改进而超越GB/T19001的各类组织。
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/10 10:58:19
质量管理体系与卓越绩效模式之间的应用范围不同:1.质量管理体系-GB/T19000族.GB/T19000族标准提出了质量管理体系要求和业绩改进指南,质量管理体系评价可确定这些要求是否得到满足。
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/9 14:39:46
GB/T19001--GB/T19580评价方式比较:1.评价性质GB/T19001—符合性评价;GB/T19580—诊断式评价
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/9 14:38:03
《卓越绩效评价准则》标准的意义:1.提供了追求卓越绩效的经营管理模式;2.提供了绩效比较评价的准则;3.提供了组织绩效自我评价的平台;4.提供了组织质量奖评价的依据5.引导组织开展质量经营,关注经营质量;6.引导..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/9 14:37:21
2009年9月5日,杭州北航企业管理服务有限公司为浙江华生经编新材料有限公司管理层开展了关于体系改进的内训服务。
公司业绩 - admin - 2010/8/9 11:15:49
2009年6月4日,杭州北航管理企业服务有限公司为浙江海辰家饰有限公司提供了关于体系改进的内训服务。
公司业绩 - admin - 2010/8/9 11:14:37
卓越绩效模式自我评价表第5部分过程管理(1)组织如何确定主要的价值创造过程?a)只有孤立的信息没有系统的方法...(2)组织主要的价值创造过程的关键要求是什么?(3)组织如何对主要价值创造过程进行设计以满足所有的关键..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/5 16:58:58
卓越绩效模式自我评价表第4部分资源(1)组织是否建立了系统的工作体系,如何进行员工的教育、培训和实现员工职业发展, 以促进员工的合作、主动性、创新性,不断适应组织的经营发展需要?a)只有孤立的信息没有系统的方..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/5 16:57:53
卓越绩效模式自我评价表第3部分顾客与市场(1)组织如何了解顾客需求和期望?a)只有孤立的信息没有系统的方法...(2)组织如何确定目标顾客群和细分市场?(3)组织如何与顾客建立良好的相互关系,赢得顾客,满足并超越他们..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/5 16:57:02
卓越绩效模式自我评价表第2部分战略(1)组织的整体战略策划过程是什么?a)没有策划过程 b)有简单的策划过程...(2)组织的战略策划是否考虑了顾客和市场的需求、期望和机会?是否考虑了经济、社会和道德的、法规的和其它..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/5 16:56:11
卓越绩效模式自我评价表-第1部分领导(1)组织高层领导如何建立组织的价值观和绩效期望,并组织贯彻?高层领导如何为顾 客及相关受益者创造并平衡价值?a)只有孤立的信息没有系统的方法...(2) 组织的领导如何为遵守法..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/5 16:54:23
171