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1.各种信息的收集,应发动广大员工同时参与,使广大员工不但自己可以收集信息,还应享有利用信息、获得信息反馈,从而解决问题的权利; 2.收集的信息不仅包括财务信息,也应包括非财务信息,比如用质量控制图可以说..
质量成本内训 - admin - 2013/8/21 10:08:58
审核员应具备的技能 a)正确运用审核原则、程序和技术; b)根据审核计划的分工对审核活动进行有效的策划和组织,并按商定的时间表进行审核; c)优先关注重要问题; d)通过有效地面谈、倾听、观察和对文件、记录和数据..
内审员培训 - admin - 2012/9/26 15:37:59
内审员应掌握的技巧有: 1.得当的提问; 2.说要少,听要多; 3.保持融洽的关系; 4.选择适当的面谈对象。 在面谈时,内审员应自始至终保持礼貌、友善的态度。 面谈时收集信息的一种重要手段,面谈的方式应与面谈情况..
内审员培训 - admin - 2012/8/31 14:19:58
人力资源规划的程序 人力资源规划的过程主要由以下几个程序来完成: 一、收集信息,分析和预测去也人力资源的供求状况 人力资源规划是建立在企业对人力资源需求之上的,所以人力资源规划的第一步就是预测企业人力资源..
其它 - admin - 2011/8/24 16:14:44
降低营销成本中分销渠道的职能:l、实体分销:运输和储存货物;2、促销:开发和发布有关产品或服务信息;3、收集信息:为企业收集目标市场信息、提出改进意见;4、交流:寻找并与潜在消费者进行交流,获得相应信息
质量成本控制培训 - adiliya - 2010/12/13 15:16:54
成本分析的程序:1、确定目标,明确要求;为了保证成本分析工作的顺利进行,首先要明确成本分析的目标,一切分析工作都要围绕目标的要求展开。2、收集信息,整理资料;收集和整理成本相关资料是成本分析取得预期效果..
质量成本控制培训 - adiliya - 2010/11/23 16:25:02
收集绩效信息应注意的细节: 一、重视从多种渠道收集绩效信息。绩效信息收集不仅是一个绩效监控的过程,也是为考核收集证据的过程。二、绩效实施过程应当收集辅助资料。 三、让员工参与收集信息的过程。四、要把事实与..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/27 14:13:01
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