可确认的是经认定程序确认的,一般有法律层面规定的一套严谨的规定。 由工作活动和工作相关状况是由于工作活动引起或加重的不期望的状态。 包括引起或加重二种情况,如:进入车间感到外露的皮肤瘙痒,到车间外这种感觉就会消失,这是引起身体上的不舒服,又如:原来脸上..
2012-11-05http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2617.htm
可能影响:如工作场所内存在液储罐,在其泄露或爆炸前即为可能影响 职业健康安全是指一组影响特定人员的健康和安全的条件和因素。受影响或可能受影响的人员包括在工作场所内组织的正式员工、临时工、承包方、合同方人员,也包括进入工作场所的参观访问人员和其他人员,...
2012-11-05http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2616.htm
虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行了职业健康安全评审或审核,但仅靠这种评审和审核本身可能仍不足以为组织提供保证,使组织确信其职业健康安全绩效不仅现在而且将来都能一直持续满足法律法规和方针的要求。若要使评审或审核行之有效,组织就必需将其纳入整合..
2012-11-05http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2615.htm
1)安全人机工程学的研究主要任务:建立合理而可行的人机系统,更好地实施人机功能分配。更有效地发挥人的主体作用,并为劳动者创造安全、舒适的环境,实现人机系统安全、高效、经济的综合效能。 2)安全人机工程学研究的主要内容:主要研究人体特性、人机功能的合理分..
2012-09-25http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2553.htm
(1) 注意劳逸结合。适当安排工间以利于人体疲劳的恢复,以及提高劳动生产率。合理安排休息日,主要是调节人体生理状态和主管感觉。 (2) 劳动组织合理调配。人体内存在一生物钟。正常情况下,体内生物钟的节律调节着人的体力、精神状态,使人在不同时期分别处于高潮..
2012-09-24http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2548.htm
(1)技术缺陷 (2)劳动组织不合理 (3)对现场工作缺乏检查指导,或检查指导错误 (4)教育培训不够 (5)人员选择和使用不当 (6)人员选择和使用不当,生理或身体有缺陷 管理若存在上述严重缺陷,则不但不能洞察事故的萌芽、控制事故的发展,反而会诱发事故的发生、..
2012-09-13http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2530.htm
一、合格的设备,事故发生的规律符合浴盆状的事故特征曲线。1)早期事故多发期。在设备投入使用的早期,由于设计、制造、储存、运输、安装造成的缺陷,以及调试跑合、启动不当等人为因素所造成的问题较多,容易引发事故,故称早期事故多发期。2)中期事故偶发期。由于设..
2012-09-13http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2529.htm
班组发生的事故中有80%以上的事故是人为因素所致。 什么是人容易做出的不安全行为呢?由于人的遗传、生理上的差异使人与人之间存在着智商差异;人生活在丰富多彩的社会当中,每个人受家庭教育、社会教育、学历教育的程度,家庭、社会处境、经历等多种原因不同,形成了千..
2012-09-13http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2528.htm
如果某一企业安全生产超过上千天、甚至上万天时就放松了预防措施,认为安全管理工作已经发展到家了,再无深入的必要,那么在不久的将来事故定会频发。事实上,随着社会的发展、改革开放的深化、经营机制的转化、新的劳动组织形式,用工制度的涌现,安全管理的目标、内容..
2012-09-13http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2527.htm
(1)管理所依靠的人员是全体员工,即发动和依靠全员来进行管理。要群防群治,落实好各级人员安全生产责任制,依靠广大员工做好安全工作,真正把安全生产、人人有责的原则落实到相对应的深度和细度。 (2)管理的对象是全面的,既包括对设备、设施、区域、系统的管理,..
2012-09-13http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2526.htm