杭州北航企业服务网 服务热线:0571-85800306 13588877918
加入收藏 网站地图
关于我们 联系我们
您的位置:杭州北航企业服务网 >> OHSAS18001内审员培训 >> OHSAS18001相关培训和认证信息
引发不符合问题的示例

       职业健康安全管理体系绩效方面 最高管理者未能证实其承诺; 未建立职业健康安全目标; 未确定职业健康安全管理体系所需的职责,如实现目标的职责等; 未定期评估对法律法规要求的符合性; 未能满足培训需求; 文件过期货不适宜; 未能进行沟通。 未能实现已策划的实现改..

2012-11-16http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2648.htm


GB/T28001-2011实施和运行

       职业健康安全管理涉及到组织内部每个成员,职业健康安全管理体系的成功实施,需要全体员工的参与,因此,不能认识只有职业健康安全管理部门才负有这方面的责任,组织内的其它有关部门,都不能置身事外(这一点与ISO14001是相同的,而与ISO9001有较大差异),建立职业健康..

2012-11-12http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2647.htm


GB/T28001-2011目标和方案

       职业健康安全管理体系策划所必需的组成部分。组织宜建立目标一实现职业健康安全方针所作出的承诺,包括纺织人身伤害和健康损害的承诺。建立和评审目标的过程以及实施为实现目标而所制定的方案的过程,为组织持续改进其职业健康安全管理体系和提高其职业健康安全绩效提供..

2012-11-12http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2646.htm


GB/T28001-2011法律法规和其他要求

       2.识别和获取适用于本组织的法律法规和其他职业健康安全要求。职业健康安全法规体系庞大、复杂,且包含的法规繁多,组织必须在确定其应遵守的适用的职业健康安全法规和其他要求基础上,建立应用法规和其他要求的进行职业健康安全管理的机制,从而确保遵守法规和其他要求..

2012-11-12http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2645.htm


GB/T28001-2011策划

       .职业健康安全管理体系的最终目的时控制工作场所内的所有事故风险,危险源可能产生风险,因此,危险源是职业健康安全管理体系关注的核心,危险源辨识、风险评价和策划必要的风险控制措施是职业健康安全体系的基础工作。 2.组织应建立、实施并保持程序,以便持续进行危险..

2012-11-12http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2644.htm


GB/T28001-2011文件

       媒体可以是张纸,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合。《GB/T24001-2004,3.4》职业健康安全管理体系文件是组织依据职业健康安全管理体系标准的要求,针对组织活动、产品或服务的特点、规模、惯例以及人员素质等情况而编写的以文件支持的管理..

2012-11-09http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2643.htm


GB/T28001-2011大纲要求

       文件和资料评审、发放、修订,有效和实效文件控制的要求。 要点理解: 1.文件是组织开展各项职业健康安全管理的依据,也是重要的沟通工具,应对对文件有效地管理,确保组织内人员和其他相关方能得到相应的文件。 2.组织应建立、实施并保持程序,以规定: 1)在文件发布..

2012-11-09http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2642.htm


GB/T28001-2011沟通、参与和协商

       GB/T28001-2011沟通、参与和协商协商是管理者与其他人员或其代表就彼此关心的问题共同考虑和讨论的过程。它包含通过观点和信息的一般交换来寻求可接受的问题解决方案。 2.沟通应建立程序,沟通包括与内部沟通、与承包方/其他访问者沟通和与外部相关方进行沟通。 内部沟通..

2012-11-09http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2641.htm


GB/T28001-2011能力、培训和意识

       GB/T28001-2011能力、培训和意识1.职业健康安全有影响的任务的人员 包括: 最高管理者中的被任命者; 执行风险评价的人员; 执行有害暴露评价的人员; 执行审核的人员; 执行行为观察的人员; 执行事件调查的人员; 对于风险评价已识别为可能引入危险源的任务,执行该任..

2012-11-09http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2640.htm


合规性评价

       2.合规性评价过程取决于组织的性质。合规性评价可针对综合的法律法规要求或某专项要求。评价的频次会受到诸如以往的合规表现或具体法律法规要求等多种因素的影响。组织可选择在不同时间或以不同频次,或者以其他适当方式评价对单项要求的合规性。须保存结果。 3.合理性..

2012-11-08http://www.qm571.com/OHSAS18000/txzy/2639.htm


113‹‹12345678910››... 12
北京航协认证中心有限责任公司杭州分公司
最新更新  
OHSAS18001内审员培训视频5
OHSAS18001内审员培训视频4
OHSAS18001内审员培训视频3
OHSAS18001内审员培训视频2
OHSAS18001内审员培训视频1
OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员可以学..
在校大学生有必要学习ISO9001、ISO14001、OHS..
与OHSAS18001职业健康安全管理体系认证有关的..
OHSAS18001职业健康安全管理体系认证申请时需..
不符合活动的控制
ISO9001:2008内审员培训视频教程
阅读排行  
管理体系的管理评审目的和对象
《职业病防治法》规定的劳动者的权利有哪些?..
按导致事故的直接原因进行危险因素分类
内审员在信息收集时的注意事项
OHSAS18001职业健康安全管理体系专有的程序文..
如何组织实施内部审核?
防止过度疲劳的措施
OHSAS18001职业健康安全管理体系的运行记录包..
OHSAS18001:1999 职业健康安全管理体系规范
职业卫生监测的意义和作用是什么?
关于我们 | 联系方式| 网站声明 | 友情链接 | 网站地图 | 浙ICP备12024011号 | 浙ICP备12024011号-3 | Powered by KingCMS
地址:浙江省杭州市江干区置鼎时代中心5幢1005室  电子邮件:2493421789@qq.com
电话:0571-85800306 业务咨询QQ:645067230(备注:杭州北航)
© 2007-2011 杭州北航企业管理服务有限公司 北航企业服务网