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成果考评组织的主要任务。为了使目标成果考评工作顺利进行,及确保成果考评的质量,在考评工作进行之前,还应在统一领导、分级管理的原则下,在组织内部建立各级成果考评班子,如考评委员会、考评小组等等。成果考评..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/6/2 16:03:15
成果考评是一项复杂的工作,所涉及的内容相当广泛,主要有以下六项要素:(一)考评人员;(二)考评时间;(三)考评内容;(四)考评方法;(五)考评重点;(六)考评目的。成果考评的目的是通过运用考评结果来改..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/5/27 15:35:44
成果考评的涵义和四项原则。所谓成果考评,就是管理人员在目标管理实施过程结束后,将所取得的工作成果与原先确定的目标项目准进行比较,从而对目标的实现情况和组织成员的工作状况进行衡量,并总结目标管理活动的经..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/5/27 14:48:38
对目标值的定量测算与定性评价。在目标管理活动中,制定的目标要尽可能地定量化。定量化的指标更有利于确保成果考评的准确度和精确性。定量化的目标值通过两种数量指标体现出来:一是相对数指标;二是绝对数指标,
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/5/11 9:33:13
建立有效的成果考评指标体系。在对成果考评的原则及其要素进行阐述之后,我们讨论在成果考评工作开始之前所要做的基础工作。其中一项主要的工作就是建立起一套完整的考评指标体系。有了考评指标体系,才能进行正式的..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/5/10 9:57:06
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