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年薪组成:基本工资+绩效报酬+共享报酬 适用范围: (1)总经理 (2)总监(执行副总):品牌总监、行销总监、服务总监、人力资源总监、行政总监、财务总监。 (3)副总经理、副总监、总经理助理 (4)大区分部经理 ..
其它 - admin - 2012/10/16 17:15:06
人力资源总监的关键绩效考核指标。指标维度:财务;指标名称:1.净资产回报率,2.主营业务收入,3.人力资源费用预算达成率;权重:10%,5%,15%;考核频率:年度;考核资料来源:财务部;绩效目标值:达到__%,达到_..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/4/7 9:53:07
人力资源总监的岗位职责包括哪些?人力资源总监负责规划、指导企业的人力资源管理与组织建设工作,保证企业人力资源供给,提高员工工作效率,其岗位职责如下所示:1、企业人力资源的战略规划制定与企业组织结构的设计..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/7 9:47:45
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