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SA8000社会责任管理体系中人事部经理的管理责任:作为社会责任管理者代表,负责制定并执行公司人力资源管理程序和制度,包括员工招聘、工资标准、工资发放、员工福利、员工培训及奖惩措施。
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/2 11:08:14
SA8000社会责任管理体系中总经理的管理责任:1、对公司的社会责任绩效承担最终的责任 2、负责公司社会责任管理方针的制定和执行 3、定期评估公司的社会责任绩效 4、为SA8000社会责任管理体系的正常运作提供适当的资源..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/1 14:07:52
SA8000社会责任管理方针:禁止使用童工,不接受任何使用童工或强迫劳动,损害员工员工的健康安全的供应商或分包商。尊重员工的自由,禁止任何形式的强迫劳动。提供健康安全的工作和生活条件,确保员工的作业安全和职..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/1 13:57:38
社会责任管理体系文件的目的与适用范围:SA8000社会责任管理体系手册根据SA8000社会责任管理体系国际标准和中国劳动、健康、安全强制标准及相关适用的国际公约,结合全球儿童用品行业的发展趋势及公司战略特点编制而..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/1 10:14:48
制定的SA8000社会责任管理体系目标的要求,要任务明确、具体,要有针对性;针对组织内部各层次,根据需要可将目标分解;目标要尽可能量化。制定社会责任目标在内容上要包括以下几项要求:1、实现目标技术措施及可选技..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/31 8:16:46
制定社会责任管理体系目标的依据:组织自身的社会责任风险是制定社会责任目标的主要依据。组织在按照SA8000社会责任管理体系进行系统的社会责任管理过程中,进行了危险源和社会责任因素辨识及社会责任风险评价。制定..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/29 10:39:02
制定SA8000社会责任管理体系方针的主要原则: 1、社会责任方针应反映组织的类型、规模和特点,应体现组织在一定时期的奋斗目标。2、社会责任方针应与组织自身和区域环境相适应,要有针对性,不要改成口号另。3、社会..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/29 10:36:32
OHSAS18002:2000(GB/T28002-2002)职业健康安全管理体系指南 标准号 GB/T 28002-2002 中文标准名称 职业健康安全管理体系 指南 发布日期 2002-12-24 实施日期 2003-06-01
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2010/10/28 13:26:56
制定社会责任管理体系方针的依据一般要考虑的问题:1、初始状态评审的结果。组织在制定社会责任方针时,应首先清楚本组织可能导致的事故的危险源和社会责任风险,和组织自身社会责任管理活动的特点。2、组织的经营战..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/28 10:44:32
社会责任管理体系策划的主要内容:1、制定社会责任方针2、制定社会责任目标3、设置组织机构,明确职责4、制定社会责任管理方案5、按标准要求确定有关程序文件
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/28 10:39:14
OHSAS18001:1999(GB/T28001-2001)职业健康安全管理体系规范 标准号 GB/T 28001-2001 中文标准名称 职业健康安全管理体系 规范
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2010/10/27 16:46:05
ISO9000内审员(ISO14000内审员和OHSAS18000内审员的职责要求:1、在确定的审核范围内进行工作;2、收集和分析与受审核的 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系有关并足以对其..
内审员提高培训 - admin - 2010/10/26 13:35:42
杭州北航质量环境职业健康安全三体系内审员开班培训。2010年9月25日至9月29日,由我们杭州北航企业管理服务有限公司总经理、北京航协认证中心责任有限公司杭州分中心主任沈正国老师亲自授课,把ISO9001质量管理体系、..
动态 - admin - 2010/10/22 14:40:44
SA8000标准强迫劳动理解要点:社会责任管理体系SA8000认证标准禁止一切形式的强迫劳动,包括监狱劳动、契约劳动、债务劳动、奴役劳动、以惩罚为恐吓手段的、被强迫的、或者非自愿的劳动。使用监狱劳动或者劳改犯的劳..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/21 14:53:57
社会责任管理体系SA8000认证标准关于童工的审核要点1、组织是否有明确的招工程序,并采取有效的措施鉴别员工年龄和年龄文件?2、组织是否保存所有员工的人事档案,包括年龄文件副本和入职日期?3、组织是否建立未成年..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/14 14:40:56
ISO9001质量管理体系内审员(ISO14000内审员、OHSAS18000内审员)的注册不是强制性的,企业可以自己任命ISO9000内审员,内审员一般应具备下列条件:一教育程度 具有中专或高中以上学历。二、需接受由内审员培训资格的机..
内审员提高培训 - admin - 2010/10/14 9:06:24
社会责任管理体系SA8000认证标准社会责任要求关于童工的规定。童工:最恶劣形式的公约(国际劳动组织公约182号)规定:工作年龄15周岁以下为童工。当地法律法规,以最严格的要求为标准,《中华人民共和国劳动法》规定..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/13 8:38:40
实施SA8000:2001标准的目的:实施SA8000:2001《社会责任管理体系》标准的目的在于帮助组织建立、保持和改进组织的方针和程序,在组织可以施加影响的范围内,管理有关社会责任的事务;证明组织的方针、程序和措施符合..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/13 8:38:29
不同的组织可以采用不同的方法使用社会责任管理体系SA8000认证标准:1、组织可以内部运用社会责任管理体系SA8000认证标准审核自己的工厂,判断遵守法规和国际标准的情况,制定改进计划,逐步提高组织管理水平。2、零..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/12 10:22:28
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