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用人单位职业健康监护监督管理办法 第一条 为了规范用人单位职业健康监护工作,加强职业健康监护的监督管理,保护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本办法。 第二条 用人单位从事接..
OHSAS18001体系相关资料 - admin - 2013/1/9 16:47:08
职业病危害项目申报办法 第一条 为了规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本办法。 第二条 用人单位(煤矿除外)工作场所存在职业病目录..
OHSAS18001体系相关资料 - admin - 2013/1/9 16:41:05
工作场所职业卫生监督管理规定第一章 总 则 第一条 为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律..
OHSAS18001体系相关资料 - admin - 2012/12/27 16:28:00
离职是指员工根据本人意愿,并经由用人单位同意,与所在单位解除劳动关系的行为。企业应建立员工离职制度,有利于人才的合理流动,有利于人力资源的合理再配置。建立离职制度如下: 1、离职原因分析,个人原因分析,..
其它 - admin - 2011/12/12 17:57:49
刊登招聘广告、进行笔试、面试、安排体检、发放录取通知书(Offer)、员工报道、双方签订劳动合同。 发放录取通知书是多数企业采取的一种告知应聘者已被录取的常用方式,很多企业认为录取通知书并非劳动合同,不具有..
其它 - admin - 2011/10/12 14:20:02
《职业病防治法》规定的劳动者的权利有哪些?用人单位应尽的义务有哪些?《职业病防治法》规定的劳动者健康及其相关权利有职业健康权、损害赔偿权、知情权、特殊保护权、检举控告权、拒绝冒险作业权、参与决策权等。..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/14 9:06:15
用人单位不得安排未成年工人从事的劳动包括:1《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第I级以上的接尘作业。2《有毒作业分级》国家标准中第I级以上的有毒作业。3《高处作业分级》国家标准中第II级以上的高处作业。..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/13 17:13:55
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