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1)人员机构:组织机构、职责、职责授权;人员资质、人员培训、GMP培训管理,包括培训类型、培训计划、实施、报告等。 受控标准:合格的人员。 2)基础设施(包括厂房设施等):生命周期管理及其要素区域功能,包括用户需求、..
GMP简介 - admin - 2018/6/12 13:33:11
2010版GMP对培训的要求有: 第26条,企业应当指定部门或专人负责培训管理工作,应当有经生产管理负责人或质量管理负责人审核或批准的培训方案或计划,培训记录应当予以保存。 第27条,与药品生产、质量有关的所有人员..
GMP简介 - admin - 2018/5/25 14:21:37
1)有粉尘爆炸风险的工厂是否有合法的相关审批手续,如安评等。 2)工厂设计、工艺策划、设备、变更是否已经识别粉尘爆炸的危险源,是否策划了相应的控制措施。 3)人员培训,特别是关键岗位新上岗人员的培训。 4)定..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2014/10/27 13:43:46
1、生产计划。 2、工作计划。工作计划是指班组长制定的未来一段时间的工作纲领,是为有效地完成总体生产计划而制定的辅助计划。 3、人员培训计划。人员培训计划主要是指人员在岗培训方面的计划,它是在生产计划的间隙..
班组长内训 - admin - 2012/7/31 16:35:44
绩效评估的结果应用 一、员工薪资调整,为了增强薪酬的激励作用,在员工的薪酬组成部分中,有一部分薪酬是员工绩效直接挂钩的,根据工作性质的不同,其绩效薪酬设置的比例也不同。二、工作岗位调整。通过员工全方位的..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/3/6 9:16:58
(针对内审员取证6个左右的)企业内训与指派人员培训比较方案:如果是培训人员过多、内审员证书需求量大的、或是为公司做长远利益考虑的话,从时间、费用上通过比较。采用内训是比较合理而明智的方案。这仅是个人建议..
其它 - adiliya - 2011/2/24 11:16:33
有效管理时间的重要性/紧迫性坐标网络:究竟是什么占据了我们的时间?这是一个经常令人困惑的问题。理论学家将其按重要和紧急度划分为四个象限:象限一紧迫而且重要;象限二重要但不紧迫;象限三紧迫但不重要;象限四..
班组长内训 - adiliya - 2010/12/28 16:15:18
2006-9-5,我处邀请浙江省质量技术监督局政策法规处处长助理徐易北为杭州北航工作人员培训认证业务涉及的法律法规常识,以提升我处工作的合规性。
公司业绩 - admin - 2010/8/6 17:10:52
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