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人力资源总监的关键绩效考核指标。指标维度:财务;指标名称:1.净资产回报率,2.主营业务收入,3.人力资源费用预算达成率;权重:10%,5%,15%;考核频率:年度;考核资料来源:财务部;绩效目标值:达到__%,达到_..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/4/7 9:53:07
物业环境管理部门工作目标:1、确保每日保洁工作按时、保质完成;2、确保绿化完好,各项绿化指标按时完成;3、保证生态状况良好,业主满意;4、保证辖区内设施、器具完好、无损害、无丢失;5、确保部门计划按时完成,各项..
服务业内审员培训 - adiliya - 2010/11/18 14:31:26
物业秩序管理部门工作目标:1、保证业主生命财产安全,保证辖区内不发生消防事故;2、排查消防隐患,保证辖区内不发生消防事故;3、保证机动车辆安全,车辆费用收缴工作按时完成; 4、保证安全设施、设备完好;5、保证部门..
服务业内审员培训 - adiliya - 2010/11/17 9:54:13
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