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企业知识激励的方法 企业应采取多种不同的方法来对不同层级的员工实行知识激励。这些激励包括金钱激励、权利激励、物质激励、荣誉激励、培训激励、职位激励等。对不同的人群应该采取不同的激励方法。具体方法如下: ..
其它 - admin - 2011/9/8 17:39:51
企业不易用金钱来激励员工:事实上,如果使用不当,金钱激励不仅不能起到积极作用,还会带来以下各种弊端。首先,企业员工的薪资越高,成本就会越多;其次,现代企业报酬已经超越了工业文明时期“出多少力,给多少钱..
目标管理和绩效考核培训 - adiliya - 2011/3/17 17:07:19