找到相关文章约2篇,用时0.16秒
员工职业发展规划—职业锚。当一个人不得不作出某种选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中那种至关重要的东西或价值观,实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。类型:技术或功能型职业锚;特点:具..
员工评价模式培训 - admin - 2010/11/20 11:20:21
员工职业发展规划—职业性向测试。霍兰德职业性向测试VPT(Vocational Preference Test),VPT发现了六种基本的人格类型或倾向。类型:实际倾向;特点:从事包含体力活动并且需要一定的技巧、力量和协调性才能担任的..
员工评价模式培训 - admin - 2010/11/19 9:43:39
21