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如何面对上司的批评—面对因上司错怪遭受的批评。班组长作为下属,肯定会遇到来自上司的错怪。上司的错怪是以你对上司的错误的印象开始的。一、应对上司错怪的行为;二、应对上司错怪的正确行为。
班组长内训 - admin - 2010/8/27 15:07:55
绩效管理中三个错误观念。在绩效管理的认识方面,至少有三种观念是不正确的。一、绩效管理是人力资源部的事情;二、绩效考核就是为了扣工资;三、考核沟通没有必要,走过场就行。
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/8/27 14:16:34
绩效管理和绩效评价的区别。通常很多企业都错误地以为绩效管理就是绩效评价,企业做了绩效估表,量化了评估指标,年终实施了评估,就是做了绩效管理。绩效管理与绩效评估是不同的两个概念。
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/8/19 14:47:42
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