找到相关文章约284篇,用时0.17秒
成功推行目标管理的制约因素:1最高管理者把目标管理只看作是一项工作;2最高管理者不参与企业总目标的设定;3目标管理相关负责领导的工作能力;4)“人”大于“法”;5)不具备公正、公开、民主和透明的经营氛围;
目标管理和工作计划培训 - admin - 2010/8/2 16:56:50
工程建设施工企业的分包管理要求.依据《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T 50430-2007),施工企业必须建立分包管理制度.其中,对分包方应实施评价和选择,评价内容包括:1经营许可和资质证明;2专业能力;3人员结构和素..
建筑业内审员培训 - admin - 2010/8/2 16:18:13
长期致力于企业管理研究和实践,对企业管理理论和实践有较为丰富的经验。特别是对中小型及服务型企业管理有较深的见解。对ISO9000族标准的内容有较深的理解,并且有丰富的实施经验。为东芝电梯、宁波东海舰队建筑公司..
培训讲师 - admin - 2010/7/30 16:53:58
曾任国内某知名院校研究所生产部副部长,在省内外多家知名电器与摩托车制造企业担任技术部负责人。对摩托车相关技术的设计开发、生产技术指导、质量控制、外协供方技术能力、质保能力评价方面有深入研究。曾给多家企..
培训讲师 - admin - 2010/7/30 16:52:19
2841 ...‹‹131415