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目标管理强调的是参与计划和自我管制。制定目标时,根据目标管理的原则是,把制定者当作所设目标的承担者。当然所设的目标限于管理者的目标范围之内。根据目标进行管理要事设定工作的目标,而且由完成目标的人员决定..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/4/26 9:57:45