SA8000社会责任管理体系管理评审控制要点:
总经理确定管理评审的频率,至少每半年举行一次,必要时,可召开临时评审会议。评审内容至少应包括:
1、内部审核结果、客户审核结果及上次会议决定的执行情况;
2、公司社会责任管理方针、程序和实践的实际情况;
3、工伤事故情况、员工投诉及客户投诉和要求;
4、法律、法规、强制标准及相关适用的国际公约的变化及其符合性;
5、长期改善计划的合理性;
6、公司管理体系的有效性。
管理评审输出以报告的形式出现,就体系的任何决定和措施作出规定,包括方针、目勺改进、要素的改进等