SA 8000标准的三个主要特征

SA 8000标准的三个主要特征：
    一、将劳动标准与订单挂钩
    SA8000标准要求企业在赢利的同时，要承担环保和劳工等方面的社会责任，要求将劳工权利与订单挂钩，通常强调劳动力的重要性，消除企业在劳动力方面的成本优势。
    二、对资本权力的制约
    SA8000标准是对资本权力进行的一种制约，SA8000将会在很大程度上防范不合理工资、超强度劳动、不安全劳动环境、雇佣童工和体罚等侵犯劳工权益的事情。
    三、有些外商对海外合约工厂实施验厂活动，对合约工厂的劳工权益进行监督。不仅要对自己的员工负责，也对所有产业链上的员工负责，这种理念已经超越了法律范围，成为一种道德的要求，并且这种道德的要求已经升华为一种隐性的市场力量，一种赚钱的游戏法则。按法则办事才能赢利，获得社会的回报。