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SA8000社会责任管理体系惩戒性措施控制要点:公司根据国家强制标准及相关适用的国际公约合理制订惩戒性措施,旨在警示、教育和帮助违反劳动、健康、安全纪律的员工。公司禁止任何形式的不当惩戒行为,包括体罚、恐吓或..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/5 13:05:16
SA8000标准歧视控制要点:公司禁止一切形式的歧视行为,在制定和执行有关招聘、工资、福利、培训、升职、解雇或退休等的社会责任管理方针时,不干涉员工在上述方面的信条、规范和特定的权利。
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/5 12:58:55
SA8000社会责任管理体系的结社自由和集体谈判权控制要点:公司尊重员工的结社自由和集体谈判权,必要时,提供适当的资源协助员工达到这一目的;公司支持员工代表独立开展活动而不受到任何歧视或打击报复。
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/4 15:56:19
SA8000目标及管理方案的控制要点:SA8000中社会责任管理体系中目标的制定依据是公司社会责任管理方针、法律、法规、强制标准及相关适用的国际公约及其他要求、客户和其他利益相关者的要求和期望、公司生产经营活动的实..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/4 13:55:37
SA8000社会责任管理体系工会的管理责任:在上级工会和公司党支部的直接领导下,按照工会工作章程独立自主地开展各项工会工作。发挥工会维权作用,积极关心和维护职工在劳动作业过程中的社会责任和健康与安全工作,保..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/3 14:13:03
SA8000社会管理体系中办公室管理责任:负责外来文件和内部管理性文件的管理(资料室负责办理发放、回收、借阅、复制等手续,每年度编制有效文件一览表)。监督检查各部门记录的保存及归档情况。
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/3 14:05:44
SA8000社会责任管理体系质量安全部经理的管理责任:负责公司管理方针和目标的实施;负责工程项目的全部安全质量和文明生产管理工作;负责管理体系各记录的控制;负责生产过程的危险源识别评价;负责公司安全健康的监..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/2 14:42:19
SA8000社会责任管理体系中人事部经理的管理责任:作为社会责任管理者代表,负责制定并执行公司人力资源管理程序和制度,包括员工招聘、工资标准、工资发放、员工福利、员工培训及奖惩措施。
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/2 11:08:14
SA8000社会责任管理体系中总经理的管理责任:1、对公司的社会责任绩效承担最终的责任 2、负责公司社会责任管理方针的制定和执行 3、定期评估公司的社会责任绩效 4、为SA8000社会责任管理体系的正常运作提供适当的资源..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/1 14:07:52
SA8000社会责任管理方针:禁止使用童工,不接受任何使用童工或强迫劳动,损害员工员工的健康安全的供应商或分包商。尊重员工的自由,禁止任何形式的强迫劳动。提供健康安全的工作和生活条件,确保员工的作业安全和职..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/1 13:57:38
社会责任管理体系文件的目的与适用范围:SA8000社会责任管理体系手册根据SA8000社会责任管理体系国际标准和中国劳动、健康、安全强制标准及相关适用的国际公约,结合全球儿童用品行业的发展趋势及公司战略特点编制而..
验厂知识三小时宣讲 - adiliya - 2010/11/1 10:14:48
制定的SA8000社会责任管理体系目标的要求,要任务明确、具体,要有针对性;针对组织内部各层次,根据需要可将目标分解;目标要尽可能量化。制定社会责任目标在内容上要包括以下几项要求:1、实现目标技术措施及可选技..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/31 8:16:46
制定社会责任管理体系目标的依据:组织自身的社会责任风险是制定社会责任目标的主要依据。组织在按照SA8000社会责任管理体系进行系统的社会责任管理过程中,进行了危险源和社会责任因素辨识及社会责任风险评价。制定..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/29 10:39:02
制定SA8000社会责任管理体系方针的主要原则: 1、社会责任方针应反映组织的类型、规模和特点,应体现组织在一定时期的奋斗目标。2、社会责任方针应与组织自身和区域环境相适应,要有针对性,不要改成口号另。3、社会..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/29 10:36:32
制定社会责任管理体系方针的依据一般要考虑的问题:1、初始状态评审的结果。组织在制定社会责任方针时,应首先清楚本组织可能导致的事故的危险源和社会责任风险,和组织自身社会责任管理活动的特点。2、组织的经营战..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/28 10:44:32
社会责任管理体系策划的主要内容:1、制定社会责任方针2、制定社会责任目标3、设置组织机构,明确职责4、制定社会责任管理方案5、按标准要求确定有关程序文件
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/28 10:39:14
SA8000标准强迫劳动理解要点:社会责任管理体系SA8000认证标准禁止一切形式的强迫劳动,包括监狱劳动、契约劳动、债务劳动、奴役劳动、以惩罚为恐吓手段的、被强迫的、或者非自愿的劳动。使用监狱劳动或者劳改犯的劳..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/21 14:53:57
社会责任管理体系SA8000认证标准关于童工的审核要点1、组织是否有明确的招工程序,并采取有效的措施鉴别员工年龄和年龄文件?2、组织是否保存所有员工的人事档案,包括年龄文件副本和入职日期?3、组织是否建立未成年..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/14 14:40:56
社会责任管理体系SA8000认证标准社会责任要求关于童工的规定。童工:最恶劣形式的公约(国际劳动组织公约182号)规定:工作年龄15周岁以下为童工。当地法律法规,以最严格的要求为标准,《中华人民共和国劳动法》规定..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/13 8:38:40
实施SA8000:2001标准的目的:实施SA8000:2001《社会责任管理体系》标准的目的在于帮助组织建立、保持和改进组织的方针和程序,在组织可以施加影响的范围内,管理有关社会责任的事务;证明组织的方针、程序和措施符合..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/13 8:38:29
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