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与老版ISO9004相比,新版标准在内容结构上显得更大气,覆盖了企业管理更广的内容。这一点可能是它的优势,也是它的缺点。ISO9004的内容结构有点象质量奖评比的标准,它更适合大中型企业的高层领导阅读理解。但由于与..
ISO9004培训 - admin - 2013/7/15 13:54:33
感官检验的缺点是:感官检验属于主观评价的方法,检验结果易受检验者感觉器官的敏锐程度、审美观念、实践经验、判断能力、生理、心理等因素影响,因而要求检验人员由较高的素质、较丰富的经验、较强的判断能力,否则..
其它 - admin - 2013/2/1 16:54:43
1.作业流程繁杂 一个发展相对较成熟的组织,其管理方法往往都有非常完善的作业程序与流程。有了这些程序和流程,组织中所有的部门与人员就会有所遵循,从而提升组织的管理水平。 2.未提供充分资源 为了使员工高质量地..
其它 - admin - 2013/1/4 15:19:05
流水线,是对象专业化组织形式的进一步发展,是劳动分工较细、生产效率较高的一种生产组织形式。 流水线生产方式的优缺点有: 1、使产品的生产过程较好地符合连续、平行性、比例性以及均衡性的要求。 2、能及时地提..
班组长内训 - admin - 2012/9/7 15:57:01
1)在供应链中持续不断的改进 a)质量改进 b)生产力改进 c)成本的降低. 2)强调缺点的预防 a)SPC的应用 b)防错措施. 3)减少变差和浪费 a)确保存货周转及最低库存量 b)质量成本 c)非质量的额外成本(待线时间..
其它 - admin - 2012/8/6 13:47:43
一、市场价值比较法;市场价值比较法是职位价值评估的最简单的方法,即市场上其它企业同类职位的市场价值为标准,决定企业内部相应职位的价值水平。这中方法的关键在于搜集市场上同类职位的信息。缺点在于难以保证其..
其它 - admin - 2011/10/13 17:40:00
一、优点:1、供应链方面。减少供应链层次、减少管理费用、提升销售额、减少人为数据录入误差等。2、供货方面。更好地了解顾客需求、资源利用率更高、与顾客沟通更直接高效、市场分析结果更为准确、库存降低、增加了..
其它 - admin - 2011/10/10 14:58:44
1、公开竞争招标:通过行业网站或媒体发布招标通告,凡对招标项目感兴趣又符合投标条件的法人单位均可参加投标。优点:公平竞争,给一切符合条件的供应商平等的机会,采购方挑选供应商的范围比较广,价格竞争激烈。缺..
其它 - admin - 2011/9/21 19:08:45
不同时期产品质量审核的比较。目前产品质量审核的时机,采用得最多的是在产品检验、包装合格后,出厂前的抽样审核。对最终产品质量审核的时机,可以在产品检验合格以后到用户使用这一段时间里加以选择,选择不同的时..
体系专员职业培训 - admin - 2011/6/17 14:38:40
认识考评工作中存在的缺点。在实际工作中,不少公司的考评工作做得不好,反倒影响到大家的情绪。分析起来有如下一些原因:首先,是由传统的评价方法造成的。另一个因素是管理人员在衡量之前,没有预先确定衡量的标准..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/6/10 16:52:14
品管部经理兼任管理者代表的优缺点。许多中小企业在推行ISO9001质量管理体系时,任命品管部经理兼任管理者代表。从标准的要求来说,这不违反标准的要求。而且,品管部经理由于与产品质量直接接触,一方面比较容易接受..
管理者代表职业培训 - admin - 2011/3/24 10:28:35
目标管理中解决问题的必要的能力:1、目标的设定;2、解决方案的制定及评价;3、替代方案的制定:研究了刚才的解决方案之后,要进一步制定两到三个该方案的替代方案。4、负面效果的研究:不论是什么解决方案都不是唯..
目标管理和工作计划培训 - adiliya - 2010/11/17 10:19:08
标准成本法的优势及其缺点: 标准成本法的优势:1、强调按照成本管理对象计算和分析成本差异,符合责任会计的要求;2、成本差异的分类比较科学和全面,有利于成本控制和考核...标准成本法的缺点主要是不计算产品的实际..
质量成本控制培训 - admin - 2010/10/18 16:38:51
走动式管理的优缺点。走动式管理是指部门在员工工作期间不时地到员工的座位附近走动,与员工进行交流,或者解决员工提出的问题。走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种沟通方式...
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/26 13:39:19
绩效沟通的方式和优缺点。有效的沟通不仅在于沟通的技巧,还在于沟通的方式。沟通的形式多种多样。在绩效管理中采用一下2种形式。 一、正式的绩效沟通:书面报告、会议沟通、一对一面谈记录。二、非正式的沟通:工作..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/25 15:34:07
目标管理考核法的优缺点:目标管理考核法的优点:1、成本较低2、比较公平3、符合绩效管理目的。目标管理考核法的缺点:1、重结果,轻过程2、目标难以确定3、短期效应
目标管理和工作计划培训 - admin - 2010/9/20 9:30:06
班组长指导下属的注意事项。班组长在日常工作中,需要特别注意以下三个方面。1、正确的看待下属的缺点。认识一个复杂的多面体,不可能没有缺点。2、要尊重下属的意见。 3、要以宽容的态度对待下属在工作中的过失。
班组长内训 - admin - 2010/8/30 10:38:59
卓越绩效管理模式培训和交流方案(示例)◇公司卓越绩效管理模式培训交流待选方案:方案一:1确定方案,2关键问题调查,3形成培训交流主题提纲...方案二:1确定方案,2确定培训交流主题,3有效性评价...方案优缺点,..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/11 13:14:31
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