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1.目的 为了有效加强公司的各项管理,落实各级人员的工作责任,公正、公平地评价每个人员的业绩,充分调动员工的主观能动性、工作枳极性,提高公司的经济效益,为公司筛选和使用人才、进行有效分配和规划员工职业生涯..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/7/10 13:43:48
1.目的 为了规范公司质量目标和各部门的分目标的制定、分解、实施、考核等相关活动,实现绩效量化管理,准确评价公司质量管理活动的有效性,从而持续改进质量管理体系,不断增强顾客满意,特制定本制度。2.适用范围 ..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/7/10 13:41:53
员工绩效考核制度一、目的 1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/5/28 16:33:05
9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1总则组织应考虑已确定的风险和机遇,应:a)确定监视和测量的对象,以便:-证实产品和服务的符合性-评价过程绩效(见 4.4)-确保质量管理体系的符合性和有效性-评价顾客满意度b)评价外..
内审员培训 - admin - 2014/9/19 13:49:13
组织应:a) 确定在组织控制下从事影响质量绩效工作的人员所必要的能力;b) 基于适当的教育、培训和经验,确保这些人员是胜任的;c) 适用时,采取措施以获取必要的能力,并评价这些措施的有效性;d) 保持形成文件的信..
内审员培训 - admin - 2014/8/27 14:57:11
组织应确定变更的需求和机会,以保持和改进质量管理体系绩效。组织应有计划、系统地进行变更,识别风险和机遇,并评价变更的潜在后果。注:变更控制的特定要求在第 8 条规定。与此条款对应的,是08版9001中第5.4.2b)..
内审员培训 - admin - 2014/8/25 14:43:38
最高管理者应确保组织内相关的职责、权限得到规定和沟通。 最高管理者应对质量管理体系的有效性负责,并规定职责和权限以便:a) 确保质量管理体系符合本标准的要求;b) 确保过程相互作用并产生期望的结果;c) 最高管..
内审员培训 - admin - 2014/8/20 13:42:59
ISO14001标准规定企业应制定适宜的环境方式,识别活动、服务过程中的环境因素,识别与活动、服务有关的法律法规要求,制定环境目标和指标,监测环境绩效、评审环境管理体系,采取纠正预防措施等。 但未明确该如何制定..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2014/2/28 13:14:54
ISO9001:2008质量管理体系标准的8.2.1条款内容如下: 8.2.1顾客满意 作为对质量管理体系绩效的一种测量,组织应监视顾客关于组织是否满足其要求的感受的相关信息,并确定获取和利用这种信息的方法。 注:监视顾客感受..
班组长内训 - admin - 2013/12/3 13:38:51
管理评审资料包括: 提供《管理评审计划》,内容涉及:会议时间、参与人员、会议组织要求、与会者工作准备等。 提供管理评审输入材料,有: 1)《内审报告和合规性评价报告》 2)《参与和协商的结果》 3)《外部相关..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/9/5 13:20:20
相关概念: (1)职业健康安全绩效:组织对其职业健康安全风险进行管理所取得的可测量的结果。职业健康安全绩效测量包括测量组织控制措施的有效性。在职业健康安全管理体系背景下,也可根据组织的职业健康安全方针、..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/7/9 13:30:29
GB/T19001质量管理体系和GB/T24001环境管理体系的日常运行,是使企业的产品质量得到最基本的保证,环境因素得到应有的环境绩效,企业的经济效益和社会效益才能得到体现,不然就达不到建立管理体系的目的。因此,管理..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2013/7/8 14:17:23
建立可测量的绩效参数:参数应当具备客观、可验证、可再现。适用于组织活动、产品和服务,与环境方针一致,实用,成本效益高,技术上可行。 分类:运行绩效参数和管理绩效参数。应当选择适用于重要环境因素的参数类型..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2013/7/8 13:48:52
对职业健康安全管理体系要求的理解与审核提示(4.4.5文件控制)理解要点:(1)本条款的目的是对所有包含组织体系运行和绩效的关键信息(文件和资料),进行识别和控制。(2)文件控制的范围是与职业健康安全管理体系..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/6/14 13:41:20
职业健康安全管理体系在运行过程中,除了常规的绩效测量与检测外,在经过一段时间后,需要一个采用一定方法的程序化、系统化的评价过程,对其进行一次系统的。完整的评价,即职业健康安全管理体系审核。以确定职业健..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/16 15:49:48
职业健康安全管理体系的运行记录包括: 法律法规和其他要求的合规性评价记录; 危险源辨识、风险评价和风险控制记录; 职业健康安全绩效监视记录; 用于监视职业健康安全绩效的设备校准和维护记录; 纠正措施和预防措..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/16 15:38:18
职业健康安全管理体系绩效方面 最高管理者未能证实其承诺; 未建立职业健康安全目标; 未确定职业健康安全管理体系所需的职责,如实现目标的职责等; 未定期评估对法律法规要求的符合性; 未能满足培训需求; 文件过..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/16 15:38:18
职业健康安全管理体系策划所必需的组成部分。组织宜建立目标一实现职业健康安全方针所作出的承诺,包括纺织人身伤害和健康损害的承诺。建立和评审目标的过程以及实施为实现目标而所制定的方案的过程,为组织持续改进..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/12 15:39:27
主要性绩效测量示例包括: 过程场所安全巡视或检查结果的有效使用; 职业健康安全培训的有效性评估; 健康筛查; 职业健康安全行为观察; 内、外部审核结果的有效使用; 员工参与过程的有效性; 工作活动评价,等被动..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/8 16:25:17
虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行了职业健康安全评审或审核,但仅靠这种评审和审核本身可能仍不足以为组织提供保证,使组织确信其职业健康安全绩效不仅现在而且将来都能一直持续满足法律法规和方针的要求..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/5 16:54:01
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