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施工质量检查制度1.目的 为了明确公司各层次在质量检查中的职责和权限,明确质量检查人员的要求,明确质量检查记录的要求,确保对工程施工过程的质量检查工作有序进行,特制定本制度。2.适用范围 本制度规定了公司对..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/7/11 13:07:19
3.1动员、建立组织、授权和提供资源3.1.1由老板或总经理等高层亲自发动,宣布推行标准是一项企业战略决策,这通常是推行成功的关键因素领导的意志。3.1.2高层对现有组织结构进行调整或重新分配职责权限,建立一个质量..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2016/11/30 13:59:22
最高管理者应确保组织内相关的职责、权限得到规定和沟通。 最高管理者应对质量管理体系的有效性负责,并规定职责和权限以便:a) 确保质量管理体系符合本标准的要求;b) 确保过程相互作用并产生期望的结果;c) 最高管..
内审员培训 - admin - 2014/8/20 13:42:59
在环境管理体系17个要素中,有些是构成环境管理体系的主题框架,体现其基本功能的关键要素,如环境方针、目标、指标方案、环境因素、法律法规要求、运行控制、合规性评价、内审、管理评审等,有些是对主体框架起支持..
ISO14001相关培训和认证信息 - admin - 2014/2/27 10:12:52
ISO9001:2008质量管理体系标准的8.3条款内容如下: 8.3 不合格品控制 组织应确保不符合产品要求的产品得到识别和控制,以防止其非预期的使用或交付。应编制形成文件的程序,以规定不合格品控制以及不合格品处置的有关..
班组长内训 - admin - 2013/12/9 14:25:32
7.3 设计和开发 7.3.1设计和开发策划 组织应对产品的设计和开发进行策划和控制。 在进行设计和开发策划时,组织应确定: a)设计和开发的阶段; b)适合于每个设计和开发阶段的评审、验证和确认活动; c)设计和开发的职..
班组长内训 - admin - 2013/11/25 14:49:49
5.5 职责、权限和沟通 5.5.1 职责和权限 最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。 5.5.2 管理者代表 最高管理者应在本组织管理层中指定一名成员,无论该成员在其他方面的职责如何,应使其具有以下方面的..
班组长内训 - admin - 2013/10/29 13:48:02
一个生产企业中,不合格产品总是很难避免,ISO9001标准要求对不符合产品要求的产品予以识别,幷加控制,目的是防止其非预期的使用或交付。 本条要求编制文件化的程序,来规定不合格品的控制以及不合格品处置的有关职..
内审员提高培训 - admin - 2013/10/21 13:10:48
公司规定了公司哪些事务需要员工参与,员工有权参与哪些事情。公司任命???为职业健康安全事务代表,并规定了这些代表的职责和权限有哪些。这些规定符合标准要求。公司的职业健康安全方针采用了集思广益的方法,发..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/8/12 13:19:31
(1)组织架构设计科学,有助于关键活动的职责与流程的清晰界定。 (2)职责分工明确合理,明确规定各部门之间的职责和权限。根据减少部门接口,指挥脉络畅通,事事有人做的原则,划定各职能部门的工作职责。 (3)理..
其它 - admin - 2013/1/29 13:41:51
质量管理应注意如下几点: (1)确定管理职责,明确职责和权限。一个单位或组织是否能协调并有机运转,主要在于是否明确管理职责和权限并各尽其责。 (2)建立有效的质量体系。费根堡姆博士把他最先定义的全面质量管..
其它 - admin - 2012/11/23 16:11:39
内部审核程序一般包括如下内容: 1)规定审核准则、范围、频次、目的和方法; 2)明确审核的职责,包括内审人员的资格、职责和权限,审核人员应经过培训和资格认可。内审员应与受审核活动无直接责任和利益关系; 3)..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2012/11/21 20:37:16
对职业健康安全管理体系要求的理解与审核提示(4.4.1资源、作用、职责、责任和权限) 理解要点:(1)本条款的目的在于确定适宜于组织职业健康安全管理体系的组织结构,明确体系实施和运行过程中有关人员的作用、职责..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2012/9/5 10:56:36
用户权限应同时满足以下基本原则 (1)需求导向及最小授权原则:对于用户的权限,应当以其实际工作需要为依据,且只授予能够完成其工作任务的最小权限。 (2)未明确允许即禁止原则:除非用户对权限的需求得到了相关..
其它 - admin - 2012/4/17 16:53:56
在过程中所识别的岗位职责由很多,所以需要对岗位和职责进行整理。职责优化应遵循以下原则: 1、同类可合并为一条职责,有连带关系的活动可变成一条职责,同一处理对象可合并一条职责,先大后小原则。 2、管理人员的..
其它 - admin - 2011/12/6 22:58:51
组织确定岗位职责和权限一般有以下两种做法:一是以智能为中心,二是以过程为中心,后者是最科学的,先有过程在有职责和权限,这就是以过程决定职责的过程方法。过程决定职责具有以下的特点: 1、活动具有重复性或持..
其它 - admin - 2011/12/6 22:57:31
1)企业仅生产一种产品时,一般情况下选用序列结构标准体系表,生产两种或两种以上产品时,一般选用层次结构标准体系表。 2)由于企业内部的机构设置很近似功能归口型的功能划分,因而企业很习惯选用该种结构,当选用..
其它 - admin - 2011/11/21 22:54:41
采购部的参与使得其新产品需求出现的早期就可以决定下来需要哪些物料或服务,并根据对物料的产品,并在任何可能情况下建议使用标准化产品,以及评估长期物料走势。然而,在新产品开发阶段,这些决策的决定权必须被正..
其它 - admin - 2011/10/20 16:24:32
企业组织结构设计的主要内容 企业结构设计包括横向和纵向两个方面。横向分工是根据不同的标准,将组织活动分解成不同的岗位和部门,纵向分工是根据管理幅度的限制,确定管理层次,并规定各层人员的职责和权限。 一、..
其它 - admin - 2011/8/5 22:23:37
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