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感官检验的缺点是:感官检验属于主观评价的方法,检验结果易受检验者感觉器官的敏锐程度、审美观念、实践经验、判断能力、生理、心理等因素影响,因而要求检验人员由较高的素质、较丰富的经验、较强的判断能力,否则..
其它 - admin - 2013/2/1 16:54:43
流水线,是对象专业化组织形式的进一步发展,是劳动分工较细、生产效率较高的一种生产组织形式。 流水线生产方式的优缺点有: 1、使产品的生产过程较好地符合连续、平行性、比例性以及均衡性的要求。 2、能及时地提..
班组长内训 - admin - 2012/9/7 15:57:01
一、优点:1、供应链方面。减少供应链层次、减少管理费用、提升销售额、减少人为数据录入误差等。2、供货方面。更好地了解顾客需求、资源利用率更高、与顾客沟通更直接高效、市场分析结果更为准确、库存降低、增加了..
其它 - admin - 2011/10/10 14:58:44
不同时期产品质量审核的比较。目前产品质量审核的时机,采用得最多的是在产品检验、包装合格后,出厂前的抽样审核。对最终产品质量审核的时机,可以在产品检验合格以后到用户使用这一段时间里加以选择,选择不同的时..
体系专员职业培训 - admin - 2011/6/17 14:38:40
品管部经理兼任管理者代表的优缺点。许多中小企业在推行ISO9001质量管理体系时,任命品管部经理兼任管理者代表。从标准的要求来说,这不违反标准的要求。而且,品管部经理由于与产品质量直接接触,一方面比较容易接受..
管理者代表职业培训 - admin - 2011/3/24 10:28:35
走动式管理的优缺点。走动式管理是指部门在员工工作期间不时地到员工的座位附近走动,与员工进行交流,或者解决员工提出的问题。走动式管理是比较常用的也是比较容易奏效的一种沟通方式...
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/26 13:39:19
绩效沟通的方式和优缺点。有效的沟通不仅在于沟通的技巧,还在于沟通的方式。沟通的形式多种多样。在绩效管理中采用一下2种形式。 一、正式的绩效沟通:书面报告、会议沟通、一对一面谈记录。二、非正式的沟通:工作..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/25 15:34:07
目标管理考核法的优缺点:目标管理考核法的优点:1、成本较低2、比较公平3、符合绩效管理目的。目标管理考核法的缺点:1、重结果,轻过程2、目标难以确定3、短期效应
目标管理和工作计划培训 - admin - 2010/9/20 9:30:06
卓越绩效管理模式培训和交流方案(示例)◇公司卓越绩效管理模式培训交流待选方案:方案一:1确定方案,2关键问题调查,3形成培训交流主题提纲...方案二:1确定方案,2确定培训交流主题,3有效性评价...方案优缺点,..
ISO9001体系改进 - admin - 2010/8/11 13:14:31
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