目标控制又称为跟踪控制,也是管理活动中最基本的控制方式。在目标控制中,系统的输入是系统所要达到的目标。
(1)施控系统(上级)向受控系统(下级)发出任务、目标或计划,经过上下级之间的协商,将上级指令转化为下级的目标,以目标的形式输入受控系统。
(2)受控系统根据输入的目标,可自行决定达到目标的行动方案,并且按方案在干扰的环境下运行。由于有干扰的作用,,运行过程中目标状态就可能会偏离计划状态,因而需要进行反馈调节。
(3)受控系统通过反馈调节,对运行过程中的目标状态与输入的目标状态进行比较,发现偏差时,自行调整行动方案,从而恢复到正常的目标状态上来。
(4)在目标计划期内受控系统运行完毕后,将最终的目标结果再反馈到施控系统,从而结束一次运行。