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绩效管理中绩效审计标准

来源:北航企业服务网 作者:admin 发布时间:10-10-25 查看次数:

绩效管理中绩效审计标准表格

审核项目 审计标准 审计得分
a(0分)、b(1分)c(3分)
1、制订员工的职位说明书 a.没有制订
b.已制订但未经员工签字认可
c.已制订并经过员工和经理双方签字确认
 
2、制定员工的关键绩效指标 a.没有制订
b.已开始制订但未按规定时间制订完成
c.全部按规定时间制订完成
 
3、与员工保持持续不断的
     绩效沟通与辅导
a.没有任何书面的绩效沟通与辅导纪录
b.每季度正式的绩效沟通与辅导次数在6次以下,有书面纪录
c.每季度正式的绩效沟通与辅导次数在7次以上,并有书面纪录
 
4、建立员工业绩档案 a.没有建立员工绩效档案
b.已建立,但不健全
c.全部员工都有业绩档案
 
5、考核员工的业绩表现 a.部门有10%及以上的员工反映绩效考核结果不真实
b.部门有10%以下的员工反映绩效考核结果不真实
c.部门无任何员工反映绩效考核结果不真实
 
6、将绩效考核结果反馈给员工 a.没有将考核结果反馈给任何员工
b.已进行反馈,但没有将考核结果反馈给全部员工
c.在规定的时间内将考核结果书面反馈给全部员工
 
7、将绩效考核结果运用到
      相关人事决策上
a.没有将考核结果运用到相关人事决策中
b.已进行反馈,但没有将考核结果反馈给全部员工
c.将考核结果全面运用到相关人事决策中
 
8、对员工进行绩效满意度调查 a.没有对员工做绩效满意度调查
b.已做绩效满意度调查,但没有提供分析报告
c.已做调查并提供详细的分析报告
 
9、帮助员工制定绩效改进计划 a.没有帮助员工制订改进计划
b.帮助部分员工制订改进计划
c.帮助所有员工制订改进计划
 
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