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绩效考核的标准和类别
来源:
北航企业服务网
作者:admin 发布时间:11-03-03 查看次数:
按照不同的划分标准,可将
绩效考核
划分为不同的类别。
绩效考核
的标准和类别具体如下表所示:
标准
类别
考核的性质
定性考核、定量考核
考核的主体
上级考核、下级考核、同级考核、自我考核、客户考核
考核的时间
日常考核、长期考核、定期考核、不定期考核
考核的形式
口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个人考核与集体考核
考核的目的和用途
例行考核、晋升考核、转正考核、其他
上一页:
企业绩效考核的主要内容
下一页:
绩效计划如何制定?
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绩效考核
标准
类别
考核性质
个人考核
集体考核
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