建筑业内审员培训_ISO9000培训

招投标及承包合同管理制度1目的和范围在工程投标或签订工程施工合同之前，通过合同评审确保建设方的各项要求都有明确规定且形成文件；以了解顾客期望，确定质量/安全要求，达到顾客满意。适用于本公司与业主间的所有工程投标、建设工程施工合同签订与修订。2引用文件GB..

物体打击事故预防措施物体打击主要是高处坠落物或地面物体坠落至基坑、槽造成的伤害事故，针对此特点的预防措施主要有管理措施、防落物或飞溅物伤人措施和防护措施三方面。⑴管理方面的预防措施①文明施工。施工现场必须达到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）中文..

施工机具管理制度1范围本制度规定对构成固定资产的(通用设备、专用设备、交通运输设备、电气设备、电子产品及通讯设备、仪器仪表、计量标淮器具及量具、衡器等)机具进行管理。2引用文件电力工业部电建(电力集团公司)(1996)38l号关于颁发《电力建设起重机械安全监察规定..

起重机械安全事故应急救援预案一、险情特征1、整机倾翻；2、设备主受力构件折弯、断裂；3、吊运炽热金属及易燃、易爆、有毒等特殊物质事故；4、重特大吊装事故。二、抢险目标1、快速抢救受伤人员；2、快速疏散人员。三、现场处置原则1、指挥机构成立现场指挥部，决策、发..

建筑材料、构配件和设备管理制度第一条目的（一）保证施工所用材料、构配件、设备符合质量要求；（二）保障施工材料、构配件、设备供给满足施工需求。第二条范围（一）用于承包责任范围内的施工材料、构配件、设备。第三条责任（一）工程部负责做好施工材料、构配件、..

员工绩效考核制度一、目的　　1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。　　2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能..

火灾应急预案为了避免火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产损失；明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合本公司的实际情况特制订以下应急预案：火灾应急的组织架构：为了统筹指挥，公司确定管代为火灾总指挥，负责火灾应急时的全盘..

合格供方评价准则1.目的为了严格原料物资的采购工作控制，优先选择有良好质量和信誉能力的供方，确保采购进料质量，特制订本文件。2.适用范围适用于材料部采购员对原辅材料供方质保能力的评价依据。3.内容3.1对合格供方的基本要求：3.1.1有法定营业执照。3.1.2有专门的质..

公司人力资源发展规划为进一步落实公司行政规划，实现企业做强做大，向二级迈进的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提高企业的竞争力，为此，特制定此规划。一、公司现有人力资源的现状：1、目前公司在册职工60人，其中管理人员9人。管理人员情况统计表单位 ..

1、隐蔽工程；施工单位按有关规定对隐蔽工程先进行自检，自检合格填写《隐蔽工程验收单》和《检查记录》报送项目监理部，监理工程师对《隐蔽工程检查记录》的内容现场进行检测、核查，对隐检不合格的工程应由监理工程师签发《不合格工程项目通知》，由施工单位整改，合..