如果哪一天你被任命为公司的管理者代表(管代),那恭喜你了,你高升了。从定义来说,管理者代表是企业内部管理体系中,老板在某一领域的最高助手。老板任命你,说明他需要你在这一领域帮助他策划、管理、督促和改进这些管理活动。当然,这同时也意味着你会责任很重,很辛苦。
作为一名管理者代表,你至少要具备以下一些能力和素质:
1)熟知管理理论,在这一领域,你不能比别人还不懂吧;
2)领导能力,你得有能力组织开展一些工作,有一定的号召力,有群众基础;
3)公正公平的形象,由于你的地位和需要的工作支持,如果你有失公正的形象,在内部管理改进的推行过程中,会面临很大的阻力;
4)吃苦耐劳的品德,作为管代,推进管理,不是一天两天的事情,也不是纯脑力活动。必要的时候,身临现场,和同事们一起面临和解决问题,是必须的。
管理者代表的地位、职责和作用