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感官检验的缺点是：感官检验属于主观评价的方法，检验结果易受检验者感觉器官的敏锐程度、审美观念、实践经验、判断能力、生理、心理等因素影响，因而要求检验人员由较高的素质、较丰富的经验、较强的判断能力，否则容易出现不确切的判断或错判、误判。

破坏性检验是指将被检样品破坏（如在样品本体上取样）后才能进行的检验；或者在检验过程中，被检样品必然会损坏和消耗。破坏性检验包括零件的强度试验、电子元器件的寿命试验、电器产品的周期湿热试验、纺织品或材料的强度试验等。进行破坏性检验后，无法对该样品进行重..

产品形成过程中，作业者本人对本作业过程完成的产品质量进行的自我检查称为自检。通过自检，作业者可以有效地判断本过程产品质量特性与规定要求的符合程度；可以区分合格品与不合格品；了解本过程是否受控，是否需要进行作业过程调整；对能返工的不合格品自行实施返工..

（1）环境方面。造成环境污染、资源浪费等问题，造成对整个社会的风险和影响。（2）职业健康安全方面。主要是指工作环境不安全、不卫生，可能造成伤害员工的风险、结果和影响。（3）社会责任方面。关注员工的人权、最低工资、童工等员工的基本权益保障及企业最基本的..

（1）各工序之间有工序流程单/工序转移单，记录了该产品各工序的一切所需的信息。（2）领料单/转移单/出仓单：交接手续签名，以便追溯。（3）品质报告签名，如特采单、报废单和出货单等。（4）订单、生产计划/生产日报/成人入仓等。（5）设计开发任务单/更改单/样品..

（1）组织架构设计科学，有助于关键活动的职责与流程的清晰界定。（2）职责分工明确合理，明确规定各部门之间的职责和权限。根据减少部门接口，指挥脉络畅通，事事有人做的原则，划定各职能部门的工作职责。（3）理顺各部门之间的工作流程，使流程顺畅，执行力度高。..

工厂虽明文规定，检验员要按图纸、工艺和有关技术标准进行检验，但在实际执行中，检验员要做出合格与否的判断时，仅靠上述资料往往是不完善和不充分的。因此，制订检验计划的技术人员必须将图纸、工艺和技术文件中对质量特性阐述不清之处，采用如下方式加以补充。 1）..

检验计划中的人员配置，通常是在企业已有检验人员队伍的基础上，针对某一新产品投产后，对所需检验人员的安排。实际就是为适应新产品投产后检验工作的需要，对现有人员进行调整和做必需的增配，具体有如下几点：（1）调整或增配技术和管理人员，以满足做好新产品检验标..

企业计划的重要保证。所谓生产作业控制，是指监督和检查生产作业计划的执行情况，把结果与既定的表在进行比较，发现偏差，分析产生偏差的原因，采取措施纠正偏差，从而保证生产作业计划的全面完成。它主要是在生产作业计划执行过程中，对相关产品的数量和生产进度进行控..

它是根据生产总体计划的要求，把企业的生产任务具体分配到各车间及车间内部各个工段、班组以至每个工作地和个人，规定他们在每月、每旬、每周、每日以至每个轮班和小时内烦人具体生产任务。生产作业计划工作的任务是： 1）保证实现生产计划。它是通过把生产总体计划具..